Čo je to LEADER?

PHT

S T A N O V Y


PRVÁ ČASŤ

Článok 1 Názov, sídlo a pôsobnosť združenia

1. Názov združenia je PARTNERSTVO HORNÉHO TURCA, skrátený názov PHT.
2. PARTNERSTVO HORNÉHO TURCA je registrované podľa zákona č. 83/1990 Zb. o občianskych združeniach.
3. Sídlom zduženia je SNP 514/122, 039 01 Turčianske Teplice.
4. Združenie je samostatnou právnickou osobou. Je dobrovoľným, otvoreným, neziskovým spoločenstvom fyzických a právnických osôb.
5. Územná pôsobnosť združenia je okres Turčianske Teplice.
6. Združenie sa zakladá na dobu neurčitú.

 DRUHÁ ČASŤ ZÁKLADNÉ POSLANIE A PREDMET ČINNOSTI ZDRUŽENIA

Článok 2 Ciele a poslanie združenia


Cieľom OZ PARTNERTVO HORNÉHO TURCA je:
• Tvorba a zvyšovanie kapacít pre realizáciu Prístupu Leader
• Tvorba partnerstva, inovácie, zručností, výmeny skúseností a spolupráce
• Šíriť informácie o cieľoch, princípoch a nástrojoch Európskej únie.
• Spolupracovať na vytvorení a rozvíjaní partnerstva pre prístup Leader implementovaný na území horného Turca, v ktorom sú zastúpené subjekty verejného sektora, malí a strední podnikatelia, neziskové organizácie, záujmové združenia a občania žijúci v regióne horného Turca.
• Realizácia a manažment stratégie územia (napr. prostredníctvom Prístupu LEADER)
• Koordinácia aktivít v zmysle prijatej stratégie
• Sieťovanie, výmena skúseností, medzinárodné výmeny medzi ďalšími organizáciami
• Monitoring a evaluácia podporených projektov a realizácie stratégie
• Služby na podporu rozvoja vidieka, regionálneho rozvoja a zamestnanosti trvaloudržateľný rozvoj vidieckych oblastí (prostredníctvom služieb pre vidiecke oblasti, samosprávy, s dôrazom na socioekonomický rozvoj a vidiecku turistiku v spolupráci s malými a strednými podnikateľmi)
• Zabezpečovanie propagácie a podpora rozvoja cestovného ruchu
• Tvorba štúdií, koncepcií, analýz a základný výskum v oblasti rozvoja vidieka, regionálneho rozvoja, zamestnanosti, dopravy, informácií, životného prostredia, cestovného ruchu a poskytovanie informácií vo forme služieb pre žiadateľov
• Tvorba, rozvoj, ochrana, obnova a prezentácie duchovných a kultúrnych hodnôt vidieka
• Ochrana životného prostredia
• Celoživotné vzdelávanie, výchova a rozvoj kultúry, športu a voľnočasových aktivít
• Budovanie inštitucionálnej infraštruktúry v oblasti regionálnej politiky a rozvoja vidieka
• Tvorba a podpora podnikateľských činností a hospodárskej súťaže vo vidieckych oblastiach (služby, ktorých výsledkom je podpora podnikateľských činností pre začínajúcich a existujúcich podnikateľov, rozvoj spolupráce a kontaktov na Slovensku aj v zahraničí)
• Využitie obnoviteľných zdrojov energie (služby v oblasti využitia obnoviteľných zdrojov energie, propagácie týchto zdrojov ako aj možností financovania aktivít)
• Ochrana ľudských práv a základných slobôd, rovnosti mužov a žien (prostredníctvom služieb a programov na podporu rovností mužov a žien, presadzovanie rovností v zamestnaniach a podobne)
• Podpora marginalizovaných skupín a ich integrácia do spoločenského, pracovného a rodinného života (prostredníctvom poradenských, konzultačných, vzdelávacích služieb a aktívnych opatrení trhu práce, ktoré podporia zamestnanosť ako aj služieb orientovaných na regionálny rozvoj a spoluprácu medzi regiónmi Európskej únie)
• Poskytovanie sociálnej pomoci a humanitárnej starostlivosti (poskytovaním služieb v oblasti humanitárnej a sociálnej pomoci pre vybrané skupiny obyvateľstva prostredníctvom programov v oblasti ľudských zdrojov, zdravotníctva a iných)
• Budovanie infraštruktúry v školskej, zdravotníckej, kultúrnej a sociálnej oblasti v úzkej spolupráci s existujúcimi organizáciami
• Ku všetkým menovaným cieľom poskytovať školiace aktivity zamerané na cieľové skupiny členov partnerstva, spolupracujúce inštitúcie, samosprávu a jej organizácie, neziskový sektor, podnikateľské subjekty, občianskych aktivistov a širokú verejnosť.
• Realizovať vydavateľskú činnosť ako podpornú aktivitu pre ciele OZ.
• Prevádzka a administratívna činnosť Miestnej akčnej skupiny, hodnotenie projektov, výber projektov, ich schvaľovanie, kontrola realizácie.
• Vedenie zložiek projektov a ich schválenie, uchovávanie dokladov.
• Realizácia seminárov, tréningov pri vykonávaní stratégie.


TRETIA ČASŤ ÚPRAVA VNÚTORNÝCH POMEROV ZDRUŽENIA

Článok 3  Vznik členstva v združení

1. Členstvo v združení je dobrovoľné, na základe vlastného rozhodnutia, pričom sa neberie ohľad na národnosť, štátnu príslušnosť, rasu, politickú orientáciu, vierovyznanie.
2. Riadnymi členmi združenia môžu byť občania, fyzické osoby a právnické osoby, ktoré pôsobia na území regiónu a podaním prihlášky vyjadria súhlas s cieľmi, stanovami a stratégiou OZ PARTNERSTVA HORNÉHO TURCA a svojou činnosťou chcú napomáhať realizovať ciele a program združenia.
3. Riadne členstvo vzniká podaním prihlášky Rade združenia OZ PARTNERSTVO HORNÉHO TURCA, jej odsúhlasením v Rade združenia OZ PARTNERSTVO HORNÉHO TURCA a zaplatením členského príspevku.
4. Členovia prípravného výboru sa automaticky stávajú členmi združenia.

Článok 4 Práva a povinnosti členov združenia

1. Každý z členov združenia má právo najmä:
a) zúčastňovať sa práce a podujatí OZ PARTNERSTVA HORNÉHO TURCA
b) byť informovaný o činnosti a hospodárení združenia
c) podávať návrhy, pripomienky a sťažnosti k činnosti
d) navrhovať kandidátov do orgánov združenia
e) voliť a byť volený do orgánov združenia
f) používať logo a značku združenia v súlade s internými smernicami
2. Každý z členov združenia je povinný najmä:
a) dbať o dobré meno združenia a zdržať sa akejkoľvek činnosti, ktorá môže poškodiť jeho záujmy
b) platiť členské príspevky
c) zúčastňovať sa pravidelných i mimoriadnych zasadnutí Valného zhromaždenia
d) dodržiavať stanovy združenia
e) podporovať naplnenie cieľov združenia
f) zverenú funkciu alebo úlohu vykonávať zodpovedne v súlade so stanovami a cieľmi združenia a platnými zákonmi
g) plniť rozhodnutia orgánov združenia
h) každý člen má povinnosť a právo vo všetkých svojich materiáloch verejne prezentujúcich jeho vlastnú činnosť uvádzať príslušnosť k združeniu v súlade s internými smernicami

Článok 5 Zánik členstva v združení

1. Členstvo v združení zaniká:
a) rozhodnutím Rady združenia o vylúčení člena za hrubé porušenie stanov
b) nezaplatením ročného členského príspevku najneskôr do 31. decembra príslušného kalendárneho roku
c) doručením písomného oznámenia o vystúpení člena
d) úmrtím člena
e) zánikom právnickej osoby – člena OZ PARTNERSTVO HORNÉHO TURCA
f) zánikom OZ PARTNERSTVO HORNÉHO TURCA


ŠTVRTÁ ČASŤ ORGÁNY ZDRUŽENIA A ICH PÔSOBNOSŤ

Článok 6  Orgány združenia

Orgánmi združenia sú:
a) Valné zhromaždenie
b) Rada združenia
c) Predseda, ktorý je štatutárnym zástupcom združenia
d) Podpredseda
e) Pracovné skupiny
f) Kontrolór
 

Článok 7 Valné zhromaždenie

1. Valné zhromaždenie je najvyšším orgánom združenia. Na jeho rokovaniach sa zúčastňujú všetci členovia združenia.
2. Člen združenia môže písomne poveriť iného člena, aby ho zastúpil na Valnom zhromaždení združenia. Zastúpený člen sa považuje za prítomného.
3. Zvoláva ho predseda OZ minimálne 1x do roka. Ktorýkoľvek člen združenia môže požiadať o zvolanie mimoriadneho Valného zhromaždenia, ak má podporu minimálne 1/3 členov združenia
4. Rokovanie Valného zhromaždenia vedie Predseda združenia. Z každého Valného zhromaždenia sa vyhotoví zápisnica, ktorá sa doručí každému členovi združenia, a to najneskôr do desiatich dní od rokovania zhromaždenia
5. Valné zhromaždenie rozhoduje o:
a) Zmenách a doplnkoch stanov
b) Vzniku, zlúčení a zániku združenia
c) Voľbe a odvolaní Rady združenia a kontrolóra
d) Rozpočte a činnosti združenia
e) Vylúčení člena v prípade porušenia stanov
f) Výške zápisného a ročného členského príspevku
g) Podľa potreby presúvať svoje rozhodovacie kompetencie na Radu združenia a predsedu združenia
5. Valné zhromaždenie rozhoduje hlasovaním, pri zásade rovnosti každého hlasu zástupcu a za dodržania zásady, že každý člen má jeden hlas. Na platnosť rozhodnutia Valného zhromaždenia je potrebná prítomnosť nadpolovičnej väčšiny členov a jednoduchá - t.j. nadpolovičná väčšina hlasov hlasujúcich členov. V prípade rovnosti hlasov rozhoduje hlas Predsedu združenia
6. V prípade zmeny Stanov je potrebný súhlas 2/3 prítomných členov a pri zániku občianskeho združenia PARTNERSTVO HORNÉHO TURCA je potrebný súhlas nadpolovičnej väčšiny všetkých členov združenia.

Článok 8 Rada združenia

1. Rada združenia (ďalej len „Rada") medzi zasadnutiami členskej schôdze organizuje, koordinuje a riadi činnosť združenia
2. Rada združenia má nepárny počet členov, minimálne 5
3. Voleným členom Rady môže byť každý člen združenia, avšak musí spĺňať nasledujúce podmienky:
a) môže to byť iba fyzická osoba, resp. nominovaný zástupca právnickej osoby ako člen združenia
b) zástupca musí byť fyzická osoba, ktorá je spôsobilá na právne úkony a je bezúhonná. Za bezúhonnú osobu sa pre účely týchto stanov považuje osoba, ktorá nebola právoplatne odsúdená za úmyselný trestný čin.
4. Funkčné obdobie Rady po jej zvolení je 3 roky
5. Členstvo v Rade nie je platenou funkciou, členovia však majú nárok na úhradu preukázateľných nákladov spojených s výkonom funkcie
6. Rada sa schádza pravidelne podľa potreby, spravidla trikrát do roka, minimálne však 1-krát za rok. Zasadnutie Rady zvoláva a vedie Predseda združenia
7. Rada je uznášaniaschopná, ak je prítomná na jej zasadnutí nadpolovičná väčšina všetkých členov
8. Rada rozhoduje na základe všeobecného konsenzu, v prípade závažných rozhodnutí hlasovaním pri zásade rovnosti každého hlasu člena Rady a za dodržania zásady, že každý člen má jeden hlas. Rozhodujúca pri hlasovaní Rady je jednoduchá väčšina hlasov uznášaniaschopnej Rady. V prípade rovnosti hlasov rozhoduje hlas predsedu

 9. Členstvo v Rade zaniká členovi Rady:


a) uplynutím funkčného obdobia Rady
b) odstúpením
c) odvolaním
d) smrťou
10. Člena Rady môže odvolať Valne zhromaždenie na návrh ktoréhokoľvek člena združenia, ak vážne poruší dohodnuté podmienky spojené s cieľmi združenia, alebo činnosti Rady
11. Ak niektorému z členov Rady zanikne členstvo v Rade v priebehu jej funkčného obdobia, Valné zhromaždenie zvolí na uvoľnené miesto nového člena Rady. Nový člen Rady vykonáva svoju funkciu do konca funkčného obdobia pôvodného člena Rady
12. Do pôsobnosti Rady patrí najmä:
a) schvaľovať prijatie nového člena do združenia
b) rozhodovať o vylúčení člena zo združenia, v prípade ak porušuje stanovy
c) riešiť majetkové otázky pri zániku členstva
d) voliť Predsedu a Podpredsedu združenia
e) navrhovať stratégiu zamerania činnosti združenia
f) navrhovať zmeny a doplnky k Stanovám združenia
g) zabezpečovať činnosť združenia
h) schvaľovať a pripravovať spoločné aktivity a projekty, vyberať zastupujúcich členov na realizáciu spoločných aktivít a projektov
i) prerokúvať a navrhovať na schválenie výročnú správu o činnosti a hospodárení združenia v spoločných aktivitách vždy najneskôr do 31. marca nasledujúceho roka
j) prijímať opatrenia na odstránenie zistených nedostatkov v činnosti združenia v hospodárení poverených členov
k) informovať členov a iné oprávnené osoby o činnosti združenia
l) spolupodieľať sa na tvorbe grantových schém a manuálov pre tvorbu projektov
m) plniť ďalšie úlohy a rozhodovať o ďalších otázkach určených valným zhromaždením
n) prerokúvať pripomienky, návrhy a podnety členov združenia
o) koordinovať činnosť členov
p) koordinovať aktivity združenia s inými aktivitami v sociálnej oblasti realizovanými v lokalite
13. Rada sa riadi Rokovacím poriadkom Rady združenia, ktorý schvaľuje na svojom zasadnutí.

Článok 9 Predseda združenia

1. Predseda združenia vedie združenie a Radu združenia
2. Je najvyšším reprezentatívnym zástupcom združenia
3. Predseda združenia riadi činnosť združenia a jeho orgánov a plní úlohy, ktoré mu boli uložené uzneseniami Valného zhromaždenia a Radou združenia
4. Koná v mene združenia a za svoju činnosť sa zodpovedá Rade združenia
5. Volia ho spomedzi seba členovia Rady na dobu troch rokov
6. Záväzky, ktoré Predseda združenia dojednal podliehajú schváleniu Rade združenia
7. Predseda môže parafovať dokumenty v mene združenia iba po predchádzajúcom schválení Radou združenia
8. V prípade neprítomnosti Predsedu združenia ho zastupuje na základe písomného poverenia predsedom, resp. Radou združenia podpredseda združenia a to vždy na určité časové obdobie
9. Predseda združenia má rozhodovacie právo pri rovnosti hlasov v Rade združenia i vo Valnom zhromaždení združenia
10. Predseda združenia, alebo Rada združenia môže poveriť podpredsedu výkonom čiastkových povinností predsedu
11. Medzi práva a povinnosti predsedu patrí :
a) rokovať v mene združenia a zastupovať združenie navonok
b) zvolávať Radu združenia a Valné zhromaždenie členov
c) viesť rokovania Rady združenia a Valné zhromaždenie
d) zúčastňovať sa podľa potreby na zasadaní pracovných skupín združenia
 

 Článok 10 Pracovné skupiny


1. Podľa potreby vytvára Rada pracovné skupiny za účelom prípravy a realizácie jednotlivých aktivít
2. Pracovné skupiny sú odborným výkonným orgánom, ktoré sa vytvárajú podľa potrieb vykonávaných projektov
3. Predsedu pracovnej skupiny menuje Rada z členov Rady združenia
4. Členov pracovnej skupiny vymenúva Rada z odborníkov - zástupcov sektorov aktívne pôsobiacich v oblasti regionálneho rozvoja na odporučenie predsedu pracovnej skupiny a členov Rady partnerstva

Článok 11 Kontrolór

1. Kontrolór je kontrolným orgánom združenia
2. Kontrolóra volí Valné zhromaždenie členov, pričom platí zásada, že kontrolór nesmie byť zároveň členom Rady združenia
3. Dohliada na hospodárenie poverených členov pri realizácii spoločných aktivít a projektov. Dohliada na použitie týchto prostriedkov v súlade s ustanoveniami všeobecne záväzných právnych predpisov a týchto stanov. Kontrolór je oprávnený nahliadať do všetkých dokladov a záznamov týkajúcich sa činnosti združenia a kontrolovať vedenie účtovných záznamov. Môže sa zúčastniť na rokovaní Rady
4. Kontrolór je oprávnený najmä:
a) kontrolovať činnosť a správnosť hospodárenia v spoločných aktivitách, ktoré realizujú poverení členovia
b) kontrolovať vedenie účtovných kníh a iných záznamov a dokladov poverených členov súvisiacich so spoločnými aktivitami združenia
c) preskúmavať výročnú správu o činnosti a hospodárení združenia v spoločných aktivitách a predkladať svoje vyjadrenie Rade
d) upozorňovať Radu na zistené nedostatky a navrhovať Rade úlohy smerujúce k odstráneniu zistených nedostatkov v činnosti a hospodárení združenia a kontrolovať ich plnenie
e) ak zistí závažné nedostatky v činnosti a správnosti hospodárenia, ohrozujúce záujmy združenia, môže navrhnúť zvolanie mimoriadneho rokovania Rady alebo Valného zhromaždenia


PIATA ČASŤ MAJETKOVÉ POMERY ZDRUŽENIA

Článok 12 Zdroje združenia

1. Majetok Združenia tvoria:
a) členské príspevky,
b) dotácie, granty, dary a iné príjmy dosiahnuté v súlade so stanovami a všeobecne záväznými predpismi
c) dary poskytované inými právnickými a fyzickými osobami,
d) prostriedky získané pri organizovaní rôznych aktivít v rámci cieľov činnosti združenia,
e) finančné prostriedky z vykonávania hospodárskej činnosti v súlade s vyššie uvedeným účelom vzniku združenia,
f) úroky.
2. Majetok a príjmy Združenia môžu byť použité len na dosahovanie cieľov Združenia a na zabezpečovanie jeho vlastnej činnosti.
3. Majetok vytvorený a nadobudnutý v rámci realizácie spoločných aktivít, projektov združenia, je majetkom združenia.

Článok 13
Použitie prostriedkov v rámci spoločných aktivít združenia

1. Finančné prostriedky získané v rámci spoločných aktivít (projektov), môže poverená partnerská organizácia použiť iba v súlade so základným poslaním a predmetom činnosti združenia upraveným v druhej časti stanov a na krytie výdavkov súvisiacich so zabezpečovaním činnosti združenia.
2. Majetok vytvorený v rámci aktivít združenia majú právo využívať všetci členovia združenia.
3. Členovia združenia kontrolujú použitie prostriedkov.
4. Združenie zostavuje každoročne výročnú správu o činnosti a o výsledkoch hospodárenia za uplynulý kalendárny rok, a to vždy do 31. marca nasledujúceho kalendárneho roka. Súčasťou výročnej správy je aj osobitný prehľad o hospodárení s prostriedkami štátneho rozpočtu a EÚ.
5. Za hospodárenie Združenia a vedenie účtovníctva zodpovedá Rada združenia, ktorá schvaľuje ročnú účtovnú závierku.
6. Rada rozhoduje o všetkých záležitostiach Združenia, ktoré stanovy nevyhradili Zhromaždeniu.
7. Pri zániku Združenia rozhoduje o použití jeho majetku Valné zhromaždenie.


ŠIESTA ČASŤ ZRUŠENIE A ZÁNIK ZDRUŽENIA

Článok 14 Zrušenie a zánik združenia

1. Združenie možno zrušiť rozhodnutím Valného zhromaždenia o zániku združenia.
2. Právoplatným rozhodnutím Ministerstva vnútra o jeho rozpustení.
3. Na zánik združenia sa primerane použijú ustanovenia Obchodného zákonníka o likvidácii obchodných spoločností
4. V prípade zániku združenia dobrovoľným rozpustením, alebo zlúčením s iným združením, vykoná majetkové vysporiadanie likvidátor. Likvidátorom môže byť len člen združenia. Likvidátorom môže byť len fyzická osoba.
5. Likvidačný zostatok možno použiť výlučne na všeobecne prospešné ciele a aktivity. V prípade jeho prevodu, jeho nadobúdateľom nesmie byť osoba prevádzkujúca podnikateľskú činnosť.


SIEDMA ČASŤ ZÁVEREČNÉ USTANOVENIA

Článok 15 Záverečné ustanovenia

1. Výklad týchto stanov vykonáva Rada združenia.
2. Členovia prípravného výboru sa dňom registrácie združenia stávajú automaticky členmi združenia. Členovia prípravného výboru sú povinní:
a) oznámiť verejnosti vznik združenia spolu s podmienkami pre prijatie potenciálnych členov,
b) zvolať zhromaždenie členov združenia do troch mesiacov odo dňa registrácie združenia.
3. Členovia prípravného výboru sa do konania Valného zhromaždenia členov združenia stávajú členmi prvej správnej rady. Ich funkčné obdobie končí dňom konania Valného zhromaždenia členov združenia.
4. Ak nie sú niektoré záležitosti upravené v stanovách alebo iných vnútorných dokumentoch, pri ich riešení sa postupuje podľa platných právnych predpisov.
5. Návrh stanov bol prerokovaný a schválený prípravným výborom dňa 08.02.2008
6. Združenie vzniká registráciou na Ministerstve vnútra, stanovy nadobúdajú účinnosť dňom registrácie.



V Turčianskych Tepliciach dňa 08.02.2008

 

O nás

Členovia

Výzvy

Aktuality

Kontakt

Linky

Databázy